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Info der Steirischen Hochschulen an alle Maturant/innen

Lie­be Matu­ran­tin­nen, lie­be Matu­ran­ten,

 

für uns alle ist aktu­ell eine Zeit, die sehr her­aus­for­dernd ist. Wir beob­ach­ten aber auch, dass ihr die Situa­ti­on bis jetzt sehr gut von zu Hau­se aus meis­tert — unse­ren Respekt dafür! Wir wis­sen aber auch, dass es zur Zeit für man­che etwas schwie­ri­ger ist, sich Infor­ma­tio­nen zum Traum­stu­di­um zu suchen. Das muss es nicht! Wir, die stei­ri­schen Hoch­schu­len, möch­ten euch auf die­sem Weg sagen: wir bera­ten euch ger­ne. Wir haben zahl­rei­che Mög­lich­kei­ten geschaf­fen, über die ihr mit uns Kon­takt auf­neh­men und euch infor­mie­ren könnt und genau das wol­len wir euch in die­sem Mail zei­gen.

 

Wir hof­fen, euch damit die Infor­ma­ti­ons­su­che etwas zu erleich­tern und freu­en uns, von euch zu hören oder zu lesen.

Alles Gute für die Matu­ra und euren wei­te­ren Lebens­weg,

 

eure stei­ri­schen Hoch­schu­len!

 

Hier fin­det ihr eine Über­sicht aller stei­ri­scher Hoch­schu­len mit aktu­el­len Kon­takt­mög­lich­kei­ten: Info-Akti­on SHK

 

 

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http://www.steirischerhochschulraum.at/2020/04/16/info-der-steirischen-hochschulen-an-alle-maturant-innen/
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FH JOANNEUM und TU Graz vertiefen Kooperation

FH Joanneum

Mit gemein­sam mehr als 20.000 Stu­die­ren­den prä­gen die TU Graz und die FH JOANNEUM die natur­wis­sen­schaft­lich-tech­ni­sche aka­de­mi­sche Aus­bil­dung in der Stei­er­mark. Die bei­den Hoch­schu­len koope­rie­ren seit vie­len Jah­ren erfolg­reich. Die­se Zusam­men­ar­beit wird nun ver­tieft.

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Führungs-Lounge: Workshop der PH Steiermark

Appre­cia­ti­ve Inqui­ry – die Kern­me­tho­de von Posi­ti­ve Lea­dership

 

Im Rah­men die­ses Work­shops ler­nen Sie die Kern­me­tho­de von Posi­ti­ve Lea­dership ken­nen und anwen­den. Appre­cia­ti­ve Inqui­ry (AI) hat sich zu einem bewähr­ten und wir­kungs­vol­len Ansatz zur Gestal­tung von Ver­än­de­rungs- und Ent­wick­lungs­pro­zes­sen ent­wi­ckelt und ist somit ein zen­tra­les Merk­mal von Posi­ti­ve Lea­dership. Rele­van­te Inhal­te die­ses pra­xis­na­hen und anwen­dungs­ori­en­tier­ten Work­shops sind:

  • Theo­rie und Phi­lo­so­phie von AI ken­nen­ler­nen
  • Eige­ne Erfah­run­gen mit AI machen
  • Anwen­dungs­mög­lich­kei­ten in der eige­nen Füh­rungs-Pra­xis iden­ti­fi­zie­ren

 

Work­shop­lei­tung: Dr.in Ruth Seli­ger

Geschäfts­füh­ren­de Gesell­schaf­te­rin von Train­con­sul­ting, sys­te­mi­sche Bera­te­rin für Chan­ge Manage­ment und Lea­dership Deve­lop­ment, erfolg­rei­che Fach­buch­au­to­rin (Das Dschun­gel­buch der Füh­rung, Posi­ti­ve Lea­dership: Die Revo­lu­ti­on in der Füh­rung [sys­te­mi­sches Manage­ment], Ein­füh­rung in Groß­grup­pen­me­tho­den).

 

Ziel­grup­pe:    Füh­rungs­kräf­te der stei­ri­schen Hoch­schu­len (max. 50 Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer)

 

Ein Work­shop im Rah­men der Ver­an­stal­tungs­rei­he Füh­rungs-Lounge. Anmel­dung bis 30. Okto­ber 2019 unter personalentwicklung@phst.at

 

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie auch in die­sem PDF.

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